Плохой начальник – как им управлять
Вы можете помочь такому руководителю и себе тем, что отвлечете его внимание простым информированием. Например, можно отправлять ему письма со списком ваших приоритетных задач и подвижек по ним. Не забудьте также указать свои достижения за неделю. Смысл не в том, чтобы выслужиться, а в том, чтобы дать человеку почувствовать себя информированным и даже причастным к вашим достижениям. Это как с новостными лентами, листая которые, люди получают ощущение защищенности. Для этого можно спросить его мнение по какому-нибудь рабочему моменту или даже разрешения поступить так или иначе (естественно, объяснив, что тогда получится…
Читать далее
